Карьерный рост

Профессиональный и карьерный рост сотрудников – одно из важных направлений в работе ГКУ НО "ГУАД". Управление стремится дать сотрудникам необходимые инструменты для развития, поэтому в Управлении созданы все условия для карьерного и профессионального роста сотрудников.

Для Управления крайне важен профессиональный уровень каждого сотрудника для максимально успешного и своевременного выполнения стоящих перед ГКУ НО "ГУАД" задач. 

С целью повышения квалификации специалистов ГКУ НО «ГУАД» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения. Обучение сотрудников ГКУ НО "ГУАД" производится в соответствии с требованиями стандартов Государственной системы стандартизации Российской Федерации. Каждый сотрудник ГКУ НО "ГУАД" имеет возможность пройти курс повышения квалификации, профессиональную переподготовку и даже получить высшее образование в сфере дорожного строительства на базе вузов-партнеров (ГБПОУ «Перевозский строительный колледж» и Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет). Специалисты ГКУ НО «ГУАД» систематически направляются в следующие центры переподготовки, повышения квалификации: ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, НИУ ВШЭ - Нижний Новгород, ООО «Регион» г. Санкт-Петербург, ООО «ТБ-Эксперт», УЦ “Адепт», АНО ДПО УЦ «Потенциал», институт дополнительного образования ВГБОУ ВО «сибАДИ», АНО ДПО Нижегородский учебный центр «Станкоинформ», ГБПОУ «Перевозский строительный колледж».

Профессиональную переподготовку и курсы повышения квалификации в 2019 году прошли   27 сотрудников, в 2020 году - 40 сотрудников ГКУ НО «ГУАД».